Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

• оригинал заявления от застрахованного лица  по форме утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578 (Приложение №1);
• копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем;
• оригинал справки с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;
• копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, заверенная работодателем;
• копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей, заверенная работодателем;
• для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью).
• оригинал справки (справок) с места работы у другого страхователя (других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем (страхователями) не осуществляются – в случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей.             

Документы для назначения (или продолжения выплаты) ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель в течение 3-х дней представляет в РО только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и др).